Start writing hee......

نوآوری برای اکثر رهبران اولویت اصلی است. در بالاترین سطح، نوآوری را می‌توان به‌عنوان ساختن چیزی جدید که ارزش ایجاد می‌کند تعریف کرد.امروزه نوآوری، اولویت اصلی بیشتر رهبران کسب و کار است. همه سازمان‌ها...

​ ​ مدیریت ذره‌بینی اصطلاحی است که به سبک مدیریتی اشاره دارد که با نظارت و کنترل بیش از حد بر کار و فرآیندهای کارکنان و همچنین تفویض محدود وظایف یا تصمیمات به کارکنان مشخص می‌شود. مدیرانی که این سبک ر...

شبکه‌سازی کسب و کار فرآیند ایجاد یک رابطه سودمند متقابل با سایر افراد تجاری و مشتریان یا مشتریان بالقوه است. شبکه‌سازی کسب‌وکار اصطلاحی است که به ملاقات با صاحبان کسب ‌وکار، تامین‌کنندگان بالقوه، یا س...

ارائه بازخورد برای توسعه و پیشرفت همه کارکنان مفید است زیرا به آنها کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را درک کنند و تلاش کنند تا در حرفه خود پیشرفت کنند. استفاده از سیستم بازخورد 360 درجه یکی از روش‌ها...

با توجه به ضرورت شناخت ضرورت، مبانی و مدلهای اثربخش ارزیابی عملکرد، کارگاه دو روزه ارزیابی عملکرد با حضور مدیران کارخانجات و سرپرستان واحدهای منابع انسانی برگزار شد. در جلسه افتتاحیه این دوره جناب آقا...

شرکت‌های «نوابهداشت» و «مروارید پنبه‌ریز» موفق به استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد بین المللی ISO 9001:2015 تحت اعتبار SGS سوئیس شدند. استاندارد ایزو 9001 شامل الزاماتی در مورد کنترل فراین...

مجتمع آموزشی گروه وطن زرین، صبح روز پنج شنبه هفتم شهریور سال ۹۸، همزمان با آغاز هفته دولت با حضور مهندس عبدالزهراء وطن دوست بنیانگذار گروه، مهندس محمد کاظم زرین قلم عضو هیأت مدیره گروه، مهندس محمد باق...

پنبه‌ریز یکی از مجموعه شرکت های گروه وطن زرین است که طی سال ها فعالیت با تولید پوشک و نوار بهداشتی بانوان نقش مهمی در صنعت سلولزی کشور ایفا می کند؛ اخیرا نیز در ادامه بروز رسانی ساختار سازمان و فرآیند...